“看你想不想解决。”
王旭不以为然，抱着挣钱为第一目的，游客体验差点问题也不大，只要不对客流量造成实质性的打击，任何节约成本的举措都应该是值得被提倡的。
犹豫的陈博并没有及时采取措施，很快负面作用便反噬到了游泳场的日常经营，排队时间过长，有些后来的游客甚至在开场过半后仍然滞留在售票窗口，不断下降的评分让游泳场总是出现在媒体的负面报道中。
两人清洁工显然无法应对每天数以千计的顾客，经常会出现上一场的卫生工作还没结束，下一场的顾客就进场等候的情况，到处堆积如山的垃圾给顾客的生理产生了不适情绪。
救生员的玩忽职守也让游泳池意外频发，本应该最轻松的儿童池经常会出现小孩溺水的意外，陈博后面规定救生员在工作时间不得携带手机入场，但并不能在根本上杜绝这一现象。
还没来得及实现扭亏为盈，游泳场就因为水质不达标吃了不少罚单，陈博欲哭无泪，王旭倒有些幸灾乐祸，他现在才知道原来游泳场的水可以做到一个月不换。
“连罚款都交不起咯，白瞎了这个黄金地段。”陈博破罐破摔，把入场的门票价格提高到100元，终于最后一批顾客也被吓跑了。
“可以改造成垃圾场嘛，到处都是垃圾，哈哈。”王旭点开员工栏，才发现两个清洁工早就不堪重负双双罢工了，即使涨薪20%也提高不了多少工作意愿。
“市区你还想建垃圾场，我看呐歇业整顿，改成停车场更靠谱。”
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