冯双努当初推荐菲利普科特勒为润馨瓷器做营销培训后，卢灿找人打听过，此人在美国广告界颇有名气，一套“整合营销”理论，被很多大企业所推崇，便点头同意。
六月底，科特勒抵港。
他的营销课程，半个月一期，温季宸和冯双努将营销部所有员工，以及全球各地营销骨干，都抽调回来进行轮训，一共四期，培训员工七百多人。
今天最后一批“学员”结业，不日，科特勒就将离港。卢灿来瓷器公司，算是为科特勒教授践行。
“科特勒教授，辛苦！在香江的生活，还习惯吗？”卢灿与面前的白人，微笑握手。
菲利普科特勒五十出头，身材高大，微秃，抵港后，卢灿与他有过几次交流，非常健谈的一人，思维很敏捷。
科特勒耸耸肩，很认真的回答，“谢谢你的关心。生活上有些不太习惯，但我的适应性很强！至于辛苦……这是我的工作！润馨瓷器公司，是我在亚洲开拓的第一个业务，我会尽百分百的努力，将它做成经典案例！稍微有些遗憾的是，培训时间还有有点短。不过，维文，你有一位非常能干的下属，冯，他会是一位出色的营销人才！当然，温也很努力，很优秀！”
说话时，他抬手示意站在旁边的冯双努。
欧美人同样很懂人情世故嘛——这桩业务是冯双努介绍的，而且冯双努是他在美国西北大学凯洛格管理学院教学时的学生。
卢灿哈哈一笑，“我对他们都很满意！”
几人说笑着朝大食堂走去——这次毕业典礼规模不小，润馨瓷器没有那么大的会议室，只能在食堂大厅举行结业仪式。
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