此后的事情就没有主管部门什么事情了，林放早已给出了要求，全厂职工1个不留全部暂时退出厂子，去留问题按照自愿的原则进行报名选择方向。
愿意接受主管部门安置的人，可以直接听从安排去新的岗位上岗。
剩余愿意接受厂里招录的人员，可以再次参加厂里的招录选择。
厂里会按照自己的岗位设置，在自愿报名的基础上进行择优录取和任命，招录时间为期1周时间。
在此时间之内，没有报名的人员，以及没有被录取的人员，统1交由原主管部门安置，厂里不在负责。
林放是这么要求的，不过中间具体怎么执行，他也知道，肯定会有很大的偏差。
不过他并不在意。
冉同晟有考量，他自己也有考量，之所以制定这样的规定主要还是想给自己留1点余地，同时打消1些3心2意的老职工的侥幸心理。
不提前做1些规定，只怕有些人后面就会在主管部门安置和厂子帅选中间来回摇摆，多次反复。
招工要求林放来做，而旧设备拆除改造和新设备进厂安装，这就是冉同晟负责的事情了。
在招录工作开展之前，林放提前做了1个招工报名意向调查，就是让愿意进厂的人签名。
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