何如月一边记录着，一边心里暗暗叹气。
这是多么典型的“情怀牌”啊，可这一招，对小年轻未必管用。就算八十年代的青工更朴实、自我意识没那么强烈，但奖金这事，涉及的是利益啊。
利益面前，不存在什么朴实。
接下来的对话，就更加艰难。小青工们执意要厂部拿出新的奖金分配方案，至少在加班奖金上要对所有职工一视同仁。而厂部的意见却很明确，从恢复奖金制度以来，奖金以工资级别为基数就是铁律，可以给年轻职工适当增加其他福利，但底线不可能让步。
得，陷入了僵局。
这时候，丰峻开口说话了：“许厂长、黄主席，各位领导，也不能指望一次座谈就立刻拿出所有人都满意的方案。但说句掏心窝的话，要有发自内心的工作热情，才会有出人意料的工作效率。就算强行让他们都回岗位工作，能安心吗？心里带着委屈，能干出好活、能生产出优质产品吗？”
所有人都望着他，第一次发现，这个向来沉默寡言的“狠人”，居然能说出这么让人心服口服的话。
会议室里空前的寂静。
何如月也望着他。这是她第一次听到这个神秘的男人一下子说这么多话。这些话似乎不该来自一个烧锅炉的小青工，而该来自某个具有丰富管理经验的老手。
他在部队里也当过领导吗？这么能做思想工作？
会议室顶上的大吊扇有气无力地转动着，所有人都觉得热不可当，唯有丰峻冷静到像是自带了冰块。
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