但是生产部那边不管，他们的员工也是计件的，按工作量计算工资。物流这边再三提醒没法儿入库了，那边还在死命生产，再加上淡季本来出货量就不高，没几天就爆仓了。
生产部长不管这个，他是个腰板硬的部长，根本不把廖坚弘的拒收放在眼里，仓库堆不下，就直接放到月台。
搞得王兴和他手下的库管，苦不堪言。
张宝来看不下去，找到沈希嫒：“沈总，不是我要帮王主管哈，这个事情关乎到我们整个物流的切身利益！现在雨季，不要说放月台，就是正儿八经放仓库，房顶也可能漏水把货淋坏的。每年咱们仓库发生的货损，虽然没叫咱们赔，但是责任跑不掉啊，要扣绩效工资的！”
“货放到月台，雨飘进来淋湿了怎么办！沈总，你也要扣绩效的啊！”
沈希嫒晓得。最近防水布用量激增，物资室存货的全部拿出来了都还不够，她跑了三趟供应链仓库申请，头两次很快申请到了，第三次那边怀疑他们用量不合理，不给采购。
现在有些箱体没有盖防水布，雨如果再大点，货损无法避免。
她也有些不爽：“你说重点。”
张宝来心疼死了他的绩效：“沈总你看哈，一切的起因都是生产那边拒绝停产。”嘿嘿笑得谄媚，“但是这个很好解决嘛，也就您跟叶领导商量下的事儿，请他出面跟生产部打个招呼。统筹一下，统筹一下是吧。”
沈希嫒等闲不想麻烦叶向卓，尤其是工作上的事，扣绩效就扣绩效呗。反正她的绩效工资又不多，全扣了也就那么回事，主管们扣得肉痛，她不肉痛。
她清点着手里的文件：“这还需要我打小报告？叶领导隔三差五在月台晃悠，他又不是瞎的。”
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